深圳市特發工程管理有限責任公司

公開選聘副總經理公告

為貫徹落實深圳市委和市政府《關于深化市屬國有企業改革促進發展的實施方案》及深圳市特發集團有限公司《關于企業領導班子整體市場化選聘指導意見》，根據特發工程管理公司經營發展需要，擬面向特發集團系統公開選聘副總經理2名，現公告如下：

一、選聘崗位及職責

（一）崗位名稱：特發工程公司副總經理（分管監理管理部、拓展部）

1、崗位職責：為實現公司的經營目標，協助總經理建立、完善和落實公司監理工程管理體系，全面負責分管監理項目業務管理，確保公司業務健康發展及分管項目的目標實現。具體包括：

（1）參與公司發展戰略、經營計劃、財務預算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議；

（2）組織起草和修訂公司監理業務的發展戰略、實施方案； 

（3）負責工程監理新業務拓展管理工作，完成公司年度考核指標。

（4）建立、完善公司監理工程管理體系及各類技術標準，建立項目巡查機制；

（5）指導并審核監理項目施工組織設計、專項施工方案、重大技術方案等，指導其質量把控；

（6）督導工程管理規范、工程技術標準在項目中的實施；

（7）主持分管部門的日常管理工作，組織編制監理項目運營目標及各類計劃，并對計劃執行進行監督和指導，確保項目順利開展。

（8）負責監理項目安全管理工作，肩負安全管理職責，向總經理匯報；

（9）根據項目需要，及時做好跨部門的協調與溝通；

（10）培養和引進工程監理技術人員，做好團隊建設；

（11）領導班子成員應履行的其他職責。

（二）崗位名稱：特發工程公司副總經理（分管棚改部）

1、崗位職責：為實現公司的經營目標，協助總經理建立、完善和落實公司棚改業務管理體系，全面負責分管棚改業務管理，確保公司業務健康發展及分管項目的目標實現。具體包括：

（1）參與公司發展戰略、經營計劃、財務預算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議；

（2）指導和參與棚改業務研究，形成關于棚改業務發展模式、合作方式等方面的成果；

（3）根據公司發展戰略，督導制定、分解公司棚改項目儲備及推進計劃；

（4）指導和負責棚改業務所涉安全管理工作，向總經理匯報；

（5）指導和參與棚改項目的初選及項目前期摸查，跟進項目各方的前期溝通及談判，負責建立并維護良好的溝通關系；

（6）指導與參與棚改項目進行可行性研究，主持項目可行性研究報告的內部認證及評審決策；

（7）主持項目談判及相關協議的簽署工作，做好項目的順利獲取及相關報批報建工作；

（8）負責發展和維護公司與政府、土地相關方的公共關系；

（9）指導與參與公司企業文化建設工作；

（10）培養和引進棚改項目推進人員，做好團隊建設；

        （11）領導班子成員應履行的其他職責。

二、報名條件

（一）基本條件

1、政治素質可靠，堅持黨的路線、方針、政策；熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律、法規和規定。

2、專業素養高，管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，卓越的領導才能及溝通技巧，高效的組織和執行能力以及團隊建設能力。

3、職業素養好，具有強烈的事業心和責任感，有工作激情，為人正派，有思路，講方法，強執行，有擔當。

4、工作業績突出，有良好的履職記錄。

（二）任職條件

1、大專以上學歷，其中：副總經理（分管監理管理部、拓展部）需具有國家注冊監理工程師資格證書，建筑工程類相關專業中級以上職稱。

2、男54周歲以下，女49周歲以下(根據上級公司規定)。

3、具有良好的心理素質，身體健康。

4、具有良好的履職記錄和工作業績。

5、符合《公司法》、《公司章程》和有關行業監管機構規定的其他條件。

6、工作經驗要求：

（1）副總經理（分管監理管理部、拓展部）：具有10年以上工程監理管理或建筑工程類管理工作經驗，有統籌多個項目管理工作經驗者優先；

（2）副總經理（分管棚改部）：具有5年以上房地產行業工作經驗，有深圳市城市更新或棚戶區改造行業工作經驗，熟悉相關政策法規，具備深圳市棚戶區改造項目實操經驗者優先。

7、業績及能力特別突出者，可適當放寬條件。

以上年齡、任職計算時間截至2018年10月30日。

（三）不得報名情形

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的；

5、其他不適宜的情形。

三、選聘程序

本次選聘分為報名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織考察（背景調查）、公示、決定聘用等主要環節。

面試時間、地點另行通知。

四、管理方式

（一）實行聘任制和契約化管理，簽訂《契約化管理合同》，約定崗位職責、薪酬管理、績效考核以及退出方式等。

（二）試用期考核，初次任職人員職務試用期1年；試用期滿后，實施考核評價；評價為稱職的，將正式聘任；不稱職的，予以解聘。新聘任職人員的任職時間以董事會作出任職決議時間為準。

（三）實行薪酬協商制，根據崗位要求、經營目標、企業規模、行業薪酬水平等情況，參照市場標準協商確定薪酬水平，根據考核結果予以兌現。

五、報名時間、方式及要求

（一）時間：即日起至2018年11月19日17：30止。

（二）方式：網上報名或現場報名。

1、郵箱：niewj@tefadc.com

2、現場報名地址：深圳市福田區香梅北路2003號特發文創廣場4樓437-439。

3、接收報名資料人員：辦公室聶文娟

4、報名咨詢：工作日上午8：30～12:00，下午2:00～5:30，咨詢電話：0755-83060005。

（三）報名資料

1、應聘報名表（附近期大一寸證件照片1張）

2、業績介紹材料（3000字以內，WORD格式）

3、相關證明材料：身份證、學歷（學位）證書、任現職文件、職稱證書及相關證明材料的復印件（網上報名的，提供原件掃描件；現場報名的，提供原件供查驗）；在國外獲得學歷學位證書的，須提供公司認可的有權機關出具的學歷學位證明。

（四）說明事項

1、應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格；

2、公司將對報名表及其他材料進行存檔，并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行記錄并留存；

3、公司承諾為應聘者私人信息保密；

4、符合條件者在5日內給予答復。否則，即表示暫時不符合任職要求。

六、監督工作

特發地產監督電話：0755-83947565

工作時間：工作日上午8：30～12:00，下午2:00～5:30

         附件：工程公司副總經理選聘報名表（請點擊下載：/UploadFile/file/20181114/20181114112466446644.docx）

                 深圳市特發工程管理有限責任公司

                2018年11月13日